คนที่เป็นกองหน้าในการทำงาน มักจะอยู่ในโลกอย่างมีความสุข เพราะเขาได้ค้นพบว่า ชีวิตมีคุณค่า ด้วยการทำงาน
ในสังคมการทำงานมีคนอยู่ 3 ประเภท
หนึ่งคือกลุ่มกลาง ๆ สองคือกลุ่มที่ล้าหลัง และสามคือกลุ่มที่ก้าวหน้า
กลุ่มกลาง ๆ มีเยอะที่สุด ทำงานได้เรื่อย ๆ ไม่โดดเด่น ไม่สร้างความเสียหาย
กลุ่มล้าหลัง คือกลุ่มขี้เกียจ ไม่สู้งาน เอาเปรียบ สร้างแต่ภาระ
กลุ่มก้าวหน้า คือกลุ่มที่ขยันขันแข็ง สร้างผลงานและชื่อเสียง เป็นกลุ่มคนที่เป็นที่ต้องการที่สุด
คนกลุ่มนี้มักจะมีความกระฉับกระเฉงในการทำงาน มีความกระตือรือร้น ขยัน มุมานะ และอดทน
มีงานอะไรเข้ามา ไม่ว่างานเล็ก งานน้อย งานใหญ่ งานมาก งานลำบากแค่ไหน คนกลุ่มนี้ก็ไม่เคยหวั่น ขันอาสารับงานเสมอ
มีงานใหญ่ งานยาก งานด่วนเข้ามา คนกลุ่มนี้ก็มักจะขอรับผิดชอบงานก่อนเสมอ เพราะถือว่างานเหล่านี้มีความสำคัญ เป็นงานที่มีเกียรติ เป็นงานที่ท้าทายความสามารถ เป็นงานที่ให้โอกาสได้แสดงฝีมือ เรื่องผลประโยชน์ สิ่งตอบแทน เป็นปัจจัยเล็กน้อยสำหรับคนกลุ่มนี้
องค์กรไหนมีคนกลุ่มนี้อยู่ในหน่วยงาน นับว่าเป็นองค์กรที่โชคดี มีทรัพยากรบุคคลที่พร้อมจะทำงานถวายชีวิตให้หน่วยได้เจริญ เติบโต พัฒนาขึ้น
ในยุคสามก๊ก เหล่าขุนพลมีชื่อเสียง มักอาสาออกรบ ขอนำทัพอยู่เสมอ
กวนอู เตียวหุย จูล่ง แย่งกันนำทัพ แย่งกันออกศึก งานไหนไม่ถูกใช้ มักจะไม่พอใจ
กวนอูไม่พอใจขงเบ้งที่ไม่ให้ออกศึก สกัดกั้นทัพโจโฉหลังศึกยุทธนาวี
เตียวหุยไม่พอใจที่ขงเบ้งไม่ให้ออกรบกับม้าเฉียว ถึงขึ้นขอทำทัณฑ์บนคาดโทษไว้ถ้าออกรบแล้วไม่ชนะ
จูล่งไม่พอใจขงเบ้งที่ไม่ส่งตนไปกับวุยก๊ก เพราะขงเบ้งคิดว่าตนแก่ชรา
ขุนพลเลื่องชื่อเหล่านี้ ไม่เคยกลัวความยากรับบาก อาสารับงานใหญ่เสมอ จนกลายเป็นคนที่สำคัญที่สุด รอง ๆ จากหัวหน้าองค์กรอย่างเล่าปี่ ขงเบ้งเลยทีเดียว
 |
| กวนอู |
คนที่อาสารับงาน เสนอตนเองเป็นกองหน้าในการทำงาน จึงมักเป็นกลุ่มที่ก้าวหน้า เป็นคนที่ประสบความสำเร็จ ก้าวล้ำหน้ากว่าคนอื่นอยู่เสมอ ทั้งในการทำงาน และการพัฒนาตนเอง
ถ้างานสำเร็จ เขาย่อมได้รับผลงานและชื่อเสียงก่อน ถ้างานล้มเหลว อาจได้รับคำตำหนิบ้างแต่ที่สำคัญคือการที่เขาได้รับบทเรียนก่อนใคร
การเป็นกองหน้าในการทำงาน ทำให้ได้รับบทเรียนที่จะเป็นประโยชน์ในการพัฒนาความรู้ ความสามารถของตนเอง เพื่อก้าวไปสู่การเป็นบุคคลชั้นแนวหน้าขององค์กรในอนาคต
คนทำงานลักษณะนี้ อยู่ที่ไหนก็ได้ ไม่กลัวตกงาน เพราะสั่งสมประสบการณ์การทำงานไว้มาก คนประเภทนี้ไม่เคยหมดอาลัยตายอยากในชีวิต เพราะเขาถือว่าการทำงานคือวิถีชีวิตของเขาแล้ว
คนที่เป็นกองหน้าในการทำงาน มักจะอยู่ในโลกอย่างมีความสุข เพราะเขาได้ค้นพบว่า ชีวิตมีคุณค่า ด้วยการทำงาน
คนทำงานหลาย ๆ คนมักน้อยอกน้อยใจ ตั้งสถานะในโลกโซเชี่ยลว่า "Why Always me?" หรือ "อะไร ๆ ก็กู"
สถานะแบบนี้มองได้หลายมุม ถ้ามองในแง่ลบ คือเขาไม่อยากรับงาน ถูกโยนงาน ถูกผลักภาระ
แต่หากเปลี่ยนมุมมองสักนิด คิดในแง่บวก คุณคือคนที่มีโอกาสเป็นกองหน้าในการทำงานมากที่สุด
หากพอสู้ไหว พอจะจัดการได้ ขอให้กัดฟันสู้มันไป เพราะสักวันหนึ่งคุณจะเป็นคนที่สำคัญที่สุด เหมือน กวนอู เตียวหุย จูล่ง ในองค์กร
ดีเลยครับ ทำงานแบบนี้
ตอบลบ